为促进2019届毕业生高质量就业工作，进一步提升就业率，商学院于3月26日下午召开就业工作专题会，部署本年度就业工作。校长助理、商学院院长韩玲冰博士、副院长舒忠及全体毕业班辅导员参加了本次会议。

韩玲冰院长强调：就业工作是商学院“三主一支撑”体系的重要一环，直接体现了商科人才的培养质量和教育教学水平，与一流学院建设息息相关，希望全体辅导员抓好就业推荐，逐个做好2019届毕业生的就业工作，做到精准就业，通过就业率的稳步提升，提高商学院的办学水平和社会影响力。舒忠副院长提出：精准就业要从精细化管理做起，要把进度指标落实到每个学生，落实到每天、每周、每月的工作任务中；要真实就业，辅导员不能以学生毕业、学位证获取为条件强迫学生被就业，制造就业虚假信息；就业干事要加强对就业协议的审核录入工作，审核通过方能录入系统；辅导员要积极推荐优质企业和岗位给学生，提升就业质量，努力实现就业率和就业质量双提升。

本次会议为2019届毕业生的的就业工作明确了目标，厘清了思路，增强了辅导员做好就业工作的精细化意识，为2019年商学院的就业工作打好了基础。