为扎实推进2025届毕业生就业工作，进一步明确就业工作重点与方向，3月4日下午，在商学院3楼会议室召开了2025届毕业生就业工作推进会。此次会议旨在落实全员抓就业工作机制，推动毕业生高质量充分就业，学院院长舒忠、党委书记杨睿、学生办主任申洁、毕业班辅导员以及一流专业负责人参加了会议，会议由学院党委书记杨睿主持。          

会上，杨睿书记对各系和全体毕业辅导员在就业工作中的付出表示肯定，并强调就业工作是最大的民生工程，关系到学院专业的长远发展。他指出，全体人员需提高政治站位，充分认识到毕业生就业工作的重要意义，凝心聚力、协同合作，通过分类指导、精准访企等方式拓展就业资源，推动就业工作稳步提升，尤其要抓住就业率及就业质量这两个重点，并且攻坚克难解决困难学生就业和慢就业、缓就业的毕业生，就业工作要落实、落细，克服躺平、摸鱼、摆烂的情绪。

杨睿书记从系统推进、抓住重点、攻坚克难、工作前置、落细落实、力争上游六个方面对做好2025届毕业生就业工作进行了全面部署，要求辅导员要本着对学生负责、对家长负责、对学校负责的工作态度，从就业率和就业质量两个方面并驾齐驱，整体推进就业工作，不仅要帮助学生就业，还要助力他们高质量就业，不断提升商学院应用型人才的培养质量。

舒忠院长结合专业特点和往届毕业生就业选择趋势及就业市场的结构性矛盾，深入分析了当前2025届毕业生的就业现状。他指出，当前就业形势依然严峻，但同时也存在诸多机遇。各专业应根据自身特色，精准对接市场需求，为学生提供更具针对性的就业指导。

舒忠院长强调，要针对就业工作中的难点与堵点问题，采取切实有效的措施。例如，加强与企业的深度合作，通过访企拓岗、多元化招聘活动、基层与政策性岗位开发等方式，为学生创造更多优质就业机会。同时，他还建议建立“一人一档”的就业台账，精准掌握每一位毕业生的就业动态，提供个性化帮扶。此外，舒忠院长提出“四同五化六平台”就业工作体系，通过构建和完善“四同”相融稳就业、“五化”同步保就业，“六平台”共建促就业的就业工作体系，提高就业率和就业质量。

此次会议对商学院2025届毕业生就业工作进行了全面深入的部署，明确了目标，振奋了精神，指出了路径，为全年就业工作的深入推进打下了良好的基础。下一步，学院将秉持“四同五化六平台”就业工作体系，完善就业跟踪服务，加大访企拓岗力度，为毕业生提供个性化、精准化的指导与帮扶，助力每一位毕业生实现高质量就业。